Module1: Développer un vocabulaire commun à propos du leadership

Module2: Comprendre les différences entre leadership réussi et leadership efficace

Module3: Discuter de la philosophie et des valeurs à la base du modèle de Leadership Situationnel

Module4: Identifier les trois compétences du leader situationnel : diagnostic, flexibilité et partenariat pour la performance

Module5: Comprendre et être en mesure d’expliquer pourquoi aucun style de leadership n’est meilleur qu’un autre

Module6: Savoir quelles variables situationnelles prendre en considération pour choisir le style de leadership approprié

Module7: Comprendre l’impact que le Leadership Situationnel il peut avoir sur les résultats professionnels

 2jours - 14heures