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Réussir à établir des objectifs (SMART) ou la mise en place de son plan de performance

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La méthode SMART vous aide à créer des objectifs bien définis, réalistes et atteignables. Voici à quoi correspond son acronyme :

Spécifique
Mesurable
Atteignable
Réaliste

Temporellement défini

Module1: Formuler des objectifs SMART

Module 2: Présenter une analyse du cas (business case)  pour la fixation des objectifs

Module3: Fixer des normes de performance

üTous publics 

1jours - 6heures 

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